Mediatoren und Mediatorinnen in Schleswig-Holstein

Konfliktmediation und Einzelcoaching im Lübecker Raum zu Aspekten im Berufsleben und in der Familie (z.B. Erben, unter erwachsenen Geschwistern bzw. zwischen den Generationen)

Mediativer Schwerpunkt ist die Arbeit mit Erwachsenen im schulischen, nachbarschaftlichen und familiären Kontext. Oft geht es dabei um das Entwickeln einer verbesserten Kommunikationsfähigkeit.

Ich begleite schwerpunktmäßig Konfliktlösungen in Freiwilligen Feuerwehren und anderen Ehrenamtsstrukturen sowie in Unternehmen, insbesondere im Zusammenspiel von Teams, Führungskräften und Betriebsräten. Ein weiterer Fokus liegt auf der Mediation in Vereinen und Verbänden sowie der Förderung von Teamentwicklung und Kommunikation in Organisationen. Zudem unterstütze ich bei Konflikten, die im Kontext hybrider oder digitaler Arbeitswelten entstehen, sowie bei Nachbarschafts- und Gemeindekonflikten. Auch die Konfliktberatung in Jugendorganisationen und Ausbildungsstrukturen gehört zu meinen zentralen Tätigkeitsfeldern.

Mediation im Familien- und Nachbarschaftskontext und in kleinen bis mittelständischen Unternehmen. Beratung in Entscheidungsphasen und bei Blockaden. Klärung zwischenmenschlicher Beziehungen. Zu-sich-Kommen, Freiraum, Entspannung und Umgang mit Stress. Coaching im privaten und beruflichen Kontext. Supervision / Praxisberatung für soziale, pflegerische und pädagogische Berufe. FOCUSING – Workshops und FOCUSING – Ausbildung

Meine Mediations-Angebote für Sie • Mediation im familiären Umfeld bei Trennung, Scheidung oder Erbauseinandersetzung • Wirtschaftsmediation im inner- als auch im zwischenbetrieblichen Bereich • Mediation bei Nachbarschaftskonflikten • Mediation in Medienhäusern • Interkulturelle Mediation • Shuttle-Mediation • Schulmediation • Entflechtung Die Mediation kann in ruhigen Räumlichkeiten abseits von allem Alltagstrubel stattfinden. Ansonsten bin ich bei Übernahme der Spesen auch mobil und komme zu Ihnen, wobei ich empfehle, eine Mediation an einem neutralen Ort durchzuführen. In der Regel veranschlage ich eine Woche Pause zwischen den einzelnen Mediationssitzungen, wenn eine Lösung jedoch schneller gefunden werden muss, dann können wir auch kompakter zu Werke gehen. Eine Mediation bei mir • ist verbindlich • schützt Ihre Rechte • ist ein freiwilliges Verfahren • ist eine lohnende Investition • ist mehr als ein Kompromiss • sorgt für durchsetzbare Ergebnisse

Ich begleite Paare und Familien bei der Lösung von Konflikten - innerhalb der Familie, bei Trennung und Scheidung, bei Erbauseinandersetzungen sowie Geschäfts- oder Hofübergaben - auch als Onlinemediation

Als Wirtschaftsmediator helfe ich mittelständischen Unternehmen und landwirtschaftlichen Betrieben dabei, Ihre Konflikte einvernehmlich zu lösen. Am häufigsten mediiere ich Betriebsübergaben in Familienbetrieben, wenn es im Zuge der Übergabe von einer Generation zur nächsten zu Spannungen kommt. Als Bauernsohn und promovierter Agrarwissenschaftler mit Erfahrung in der landwirtschaftlichen Entwicklungsforschung hatte ich von Kindesbeinen an mit familiengeführten Betrieben innerhalb und außerhalb der Landwirtschaft zu tun. Dies schließt Arbeits- und Forschungsprojekte in Saudi-Arabien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, Indien, Ägypten und Ghana mit ein. Ergänzt wird meine Auslandserfahrung durch ein abgeschlossenes Ethnologiestudium und meine Ausbildung zum dgikt-zertifizierten interkulturellen Trainer. Dadurch kann ich auch in Konflikten vermitteln, in denen interkulturelle Aspekte eine Rolle spielen. Neben der klassischen Mediation biete ich auch Klärungshilfe an.

Ich biete Mediation in Präsenz und online vor allem bei Konflikten in Teams, zwischen Führungskräften und Teams oder bei der Umstellung von Organisationen, agiler Führung und Prozessen in Unternehmen und Verwaltungen sowie in Vereinen, Verbänden oder kirchlichen Organisationen an. Gern biete ich auch im Vorwege Begleitung an, um Eskalationen zu vermeiden.