Wirtschaftsmediation
Wolfgang Berberich
Konfliktmoderation, Mediation, Coaching
Bornheimer Landstraße 52, 60316 Frankfurt am Main
Fachgebiete
Tätigkeitsfelder
Ich unterstütze Geschäftsführende und Teams dabei, sich gegenseitig zuzuhören und konstruktiv eine gemeinsame Richtung zu finden.
Mediationsspezifische Qualifikation
Theoretische und praktische Ausbildung
Mediator nach § 2 der Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV) mit Schwerpunkt Wirtschaft und Arbeitswelt, IKK Radius, Frankfurt Mediation in Organisationen, Universität Heidelberg Mediation für Unternehmen und Organisationen, INKOVEMA, Leipzig
Mediator nach § 2 der Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV) mit Schwerpunkt Wirtschaft und Arbeitswelt, IKK Radius, Frankfurt Mediation in Organisationen, Universität Heidelberg Mediation für Unternehmen und Organisationen, INKOVEMA, Leipzig
Ausbildungsstunden
240
240
Zertifizierter Mediator?
Ja
Ja
Sonstige Qualifikationen
-
Certified ScrumMaster® (CSM®), Scrum Alliance, New York
Persönliches Statement
Nicht alle Veränderungsprozesse sind einfach.
Verschiedene Interessen, Motivationen und Ziele wollen wahrgenommen werden.
Das wahrscheinlich wichtigste Prinzip einer Mediation ist, dass alle Beteiligten von Anfang an Einfluss auf das Ergebnis haben. Eine Konfliktlösung ist nur dann akzeptiert, stabil und nachhaltig, wenn am Ende kein Gewinner und kein Verlierer entsteht, sondern ein gemeinsam getragener Konsens.
Dieser Konsens bildet die Grundlage für Veränderungen und Transformationen.
Verschiedene Interessen, Motivationen und Ziele wollen wahrgenommen werden.
Das wahrscheinlich wichtigste Prinzip einer Mediation ist, dass alle Beteiligten von Anfang an Einfluss auf das Ergebnis haben. Eine Konfliktlösung ist nur dann akzeptiert, stabil und nachhaltig, wenn am Ende kein Gewinner und kein Verlierer entsteht, sondern ein gemeinsam getragener Konsens.
Dieser Konsens bildet die Grundlage für Veränderungen und Transformationen.