Ich begleite schwerpunktmäßig Konfliktlösungen in Freiwilligen Feuerwehren und anderen Ehrenamtsstrukturen sowie in Unternehmen, insbesondere im Zusammenspiel von Teams, Führungskräften und Betriebsräten. Ein weiterer Fokus liegt auf der Mediation in Vereinen und Verbänden sowie der Förderung von Teamentwicklung und Kommunikation in Organisationen. Zudem unterstütze ich bei Konflikten, die im Kontext hybrider oder digitaler Arbeitswelten entstehen, sowie bei Nachbarschafts- und Gemeindekonflikten. Auch die Konfliktberatung in Jugendorganisationen und Ausbildungsstrukturen gehört zu meinen zentralen Tätigkeitsfeldern.