Als Wirtschaftsmediatorin unterstütze ich Unternehmen dabei, komplexe Konflikte zwischen Führungskräften, Teams oder anderen internen wie externen Beteiligten konstruktiv zu lösen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Begleitung von Nachfolgeprozessen – sei es in Familienunternehmen oder in anderen Unternehmensstrukturen –, bei denen emotionale, organisatorische und wirtschaftliche Interessen aufeinandertreffen. Ziel meiner Arbeit ist es, tragfähige Lösungen zu entwickeln, die nachhaltige Zusammenarbeit ermöglichen und die Zukunft des Unternehmens sichern.