Beilegung von:
• (Team-) Konflikten in Unternehmen, Vereinen, Verbänden und Organisationen.
• Differenzen zwischen Gesellschaftern, Anteilseignern bzw. Betriebspartnern.
• Arbeitsrechtlichen Konflikten
• Streitigkeiten zwischen Unternehmen, Vereinen, Verbänden bzw. Organisationen und deren Geschäftspartnern.
• Erbschaftsrechtlichen Konflikten